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2026年1月15日
内職を通して育てる“働く力” ― 就労継続支援A型の軽作業訓練
お知らせ
就労継続支援A型では、利用者が安定した雇用契約のもとで働きながら、一般就労に向けてスキルを磨くことができます。
その中でも特に基礎的な訓練として重視されているのが、「内職」による軽作業です。
内職は「働く基礎トレーニング」
内職とは、製品の袋詰めやシール貼り、タグ付けなどを行う手作業の仕事です。
一見シンプルな作業ですが、実は「働く上で大切な基礎」を身につける最適なトレーニングでもあります。
・決められた手順を守る「正確さ」
・作業を続ける「集中力」
・納期を意識する「責任感」
これらは、どんな職種でも求められる基本的な力。
A型事業所では、スタッフが一人ひとりの特性に合わせてサポートしながら、作業の流れを理解し、自信をもって進められるように支援しています。
小さな達成が「働く喜び」に変わる
内職の魅力は、「成果が目に見える」こと。
ひとつの箱を完成させたり、シールを貼り終えたりするたびに、「できた!」という達成感が積み重なります。
この積み重ねこそが、“働く喜び”を実感する第一歩です。
毎日の作業がリズムとなり、少しずつ「働く習慣」や「時間の感覚」も身についていきます。
内職で身につけた力は、次のステップへ
内職を通じて身につく力は、事務補助や製造、商品管理など、さまざまな職場で生かせるスキルです。
特に、「正確な手作業」や「ミスを減らす工夫」は、一般企業でも高く評価される能力です。
A型事業所では、内職を“ゴール”ではなく“ステップ”ととらえ、利用者一人ひとりが将来の働き方を見据えながら成長できるようサポートしています。
まとめ:丁寧な作業が、未来をつくる
就労継続支援A型における内職は、単なる軽作業ではありません。
「働くことに慣れる」「自分のペースを見つける」「社会と関わる」ための大切なステップです。
コツコツとした手作業の中に、働く自信と成長のチャンスがあります。
A型事業所では、利用者が安心して働ける環境の中で、自分らしいペースで“働く力”を育てています。